On Jan. 26, Kanagawa Prefecture Labor Relations Commission issued a “victory” order to Yoshiharu Tsujii of JR pin battle. Tsujii was repeatedly reprimanded by East Japan Railway simply for wearing a pin. The case was one that the third party pointed out JR East’s wrongful conducts, and it was the moment an ant threw a giant elephant. The ruling acknowledged that the entire company was in on the unfair labor practice. JR East offers employees trainings on compliance, but it’s the company management that should relearn.
アリが巨象に打ち勝つ！～国労バッジの辻井義春さんに勝利命令
1月26日、国労バッジの辻井義春さんに神奈川県労働委員会が「勝利命令」を交付した。バッジを付けているだけで、重処分を繰り返していたJR東日本の間違いが第三者機関によって明確に指弾されたものであり、アリが巨象に打ち勝った瞬間だった。命令文では、JR東日本が会社ぐるみで不当労働行為をやったことを明確に認定している。JR東は、社員にコンプライアンス（法令遵守）研修ばかりしているが、経営陣自らがまず襟を正すべきであろう。
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