Rodojoho Symposium “Change society, change the labor movement”

 

On April 23^rd, a symposium to commemorate the monthly publication of Rodojoho “labor information” was held in Tokyo. Rodojoho, a forty year old labor journal, changed from a bimonthly to monthly publication this April, with a new colorful front page. The symposium’s title was “Change  society, change the labor movement”, reflecting the enthusiasm of the event. The chair, TOKAIRIN Satoshi, kicked off  the panel discussion with these challenging words, “Unions are a big fish in a little pond; they are only concerned with their companies. How can we organize a social movement, such as the Tent for the Jobless in the year end of 2008? How can we close the gap between citizens and the labor movement?” The panelists to answer these questions were all activists with power and insight: SUZUKI Tsuyoshi (Tokyo Managerial Workers Union),OTSUBAKI Yuko (Osaka Educational Amalgamated Union), TSUJITANI Takafumi (All Japan Water Workers’ Union), and MATSUMOTO Chie (Rodojoho). (MATSUBARA Akira)

「社会を変える、労働運動を変える」テーマに熱い討論 ～「労働情報」月刊化記念

集会

4月23日午後、東京・文京区民センターで「労働情 報 月刊化記念 パネルディスカッ

ション」が開かれた。創刊40年 になる「労働情報」は今年4月から月刊化になり、カ

ラー表紙の洒 落た雑誌に生まれ変わった。その意気込みを感じさせるパネルで、

テーマは「社会を変える、労働運動を変える」だった。司会の東 海林智さんは、年

越し派遣村の話からはじめた。「組合は企業内 にしか目を向けずタコツボ化してい

る。派遣村のような社会運動 としての取り組みをどうつくったらいいのか。市民と

労働運動の距 離をどうやって埋めていったらいいのか、率直な意見を伺いたい」 と

問題提起した。パネリストは現場でたたかっている人たちばか り。それぞれの視点

から闊達な発言が続いた。登壇したのは、鈴木 剛（東京管理職ユニオン執行委員

長）さん、大椿裕子（大阪教育 合同労組委員長）さん、辻谷貴文（全日本水道労働

組合書記次 長）さん、松元千枝（労働情報編集人）さんだった。（松原明）

"Put women in unions' mainstream!"; Labornet TV program discusses revision of temporary staffing services law

The Abe administration proposed a bill to revise the temporary staffing services law to the current Diet session, aiming for the enforcement in 2015. "Most regular workers will be replaced with temps once the law is enforced," warned the guest speakers to the Labornet TV program aired on Feb. 12. "Those who have jobs without fixed contract terms won't be directly affected, but you will still be part of an evil plan to pass a terrible society full of low-wage jobs and without job security on to the forthcoming generations. Would you dare to do so?" stressed journalist TOKAIRIN Satoshi. "Even now, female temp workers suffer from a variety of serious sexual harassments. It is prohibited for temp agancies' clients to interview candidates registered with agencies. However, in reality, future supervisors interview those who are registered with temp agencies and select the ones of 'their types.' Women are treated just like goods," said lawyer ITAKURA Yumi (photo). Asked by the anchors what to do, Tokairin said we should fight in solidarity. "Since all three national centers, Rengo, Zenroren and Zenrokyo are strongly opposing the revision, we should get united despite differences with respect to other issues," he pointed out. Itakura urged unions to reform their approaches to gender. "A great majority of temp workers are women, but most labor unions are ruled by men and unable to address the temp workers issue effectively. It is necessary to integrate women into the mainstream of labor unions," she said. Even the audience in the studio joined the enthusiastic discussion by proposing a general strike. (M)   
   Archive video (no subtitles)

「労組のあり方を女性中心に」～レイバーネットTV「派遣法改悪」めぐって熱いトーク

安 倍政権のもと今国会に上程され、来年から施行されようとしている「派遣法改悪」。これが成立すると、ハケンだらけの社会になる。12日のレイバーネット TVでゲストの二人が警告した。「正社員のあなたはいい。でも自分たちの子どもや孫にとんでもない不安定と低賃金の雇用社会を渡すことになる。それでいい のか！」（東海林智さん）。「今でも派遣女性へのセクハラはひどい。事前面接は禁止されているが実際は、派遣先の上司が面接して“好み”の女性を選んでい るのが実態。女性はモノ扱いだ」（板倉由実弁護士/写真）。ではどうしたらいいのか？ 「この法改正には、連合・全労連・全労協など全ての労組が反対で一致している。潮流をこえてたたかうときだ」（東海林）。「ハケンは女性が多い。男性中心 主義の労組では限界がある。組合を女性中心に変えることがポイント」（板倉）。ギャラリーからは「ゼネストだ」の声も飛び出し、熱いトークが続いた。 （M）  
放送アーカイブ（特集は12分・井上眼科病院争議は69分から）