Thursday, August 6, 2015

Female worker protests against unfair verdict on gender discrimination

 The Tokyo District Court on July 31 rejected the plaintiff’s demand that Chat Noir Co, which runs a cafe chain called Veloce, pay compensation for unfairly dismissing her on gender discrimination. The plaintiff worked for four years and 11 months at Veloce and was dismissed because she is no longer “fresh enough,” the company claimed. She decided to join a union and file a lawsuit as she was treated like an object and deprived of her dignity for being discriminated against due to her age.
 The Tokyo Youth Union and the plaintiff expressed their commitment to continue with the struggle to protect worker rights and dignity. (Tokyo Youth Union) 
Photo: a press conference after the court verdict


 本日(7/31)、東京地方裁判所民事第19部(吉田光寿裁判官)は、「カフェ・ベローチェ」 を運営する株式会社シャノアールが、同千葉店で4年11ヶ月もの間アルバイトとして勤務してきた女性 労働者(原告)を雇止めした事件において、同社に対する地位確認請求、慰謝料請求をいずれも否定する 極めて不当な判決を言い渡した。本件の原告は、長年貢献してきた被告から、モノのように扱われ簡単に 辞めさせられたこと、年齢を重ねた女性を鮮度が落ちたと評され、人として尊厳を奪われたことに深く傷 つき、本訴訟を提起した本判決は、被告の組織的かつ脱法的な雇止めを容認し、原告の権利を踏みにじる ものであり、極めて不当な判決である。首都圏青年ユニオン及び同顧問弁護団は、不当な雇止めと人間の 尊厳を奪うことを容認した本判決を断固として糾弾し、労働者の権利を守るため、今後も徹底的にたたか い抜く決意である。(首都圏青年ユニオン) 声明全文 

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