Thursday, July 7, 2016

Settlement of Nikon contract worker dismissal case

On June 28th, an out-of-court settlement was reached in the dismissal case of a contract worker at Sagamihara Plant of Nikon Co.  in the Tokyo District Court. The plaintiff worked for the company for five and a half years as a temp agency worker and then was employed directly by the company as a contract worker. But he was denied renewal of his contract after the end of his first six month term. The Tokyo Youth Workers Union issued a statement on this case. “The settlement is amicable to the plaintiff. He joined our union to continue his fight for reinstatement. This settlement will be an encouragement to all casual workers. This victory showed the importance of casual workers  joining a union and fighting for their rights.” (Tokyo Youth Workers Union) 
Photo: Plaintiffs and supporters after the settlement

京地裁で争っていた、株式会社ニコン相模原製作所の契約社員雇い止め事件が2016628日に和解解決をしました。以下、首都圏青年ユニオンからの声明から。「本和解は、原告本人が十分に納得できるものであると評価できる。この間の労働者派遣法と有期雇用契約を巡る労働争議において、『直雇用・正社員化』を願う労働者に厳しい判断が続く中で、今回の和解成立は画期的である。今回、ニコンで働いてきた原告が首都圏青年ユニオンに加入して争議をたたかい、 和解の道をひらいたことは、全国の非正規雇用で働く人々を大きく励ますことになったと確信する。本和解は、非正規労働者が労働組合に加入して、あきらめずにたたかうことがいかに重要かということを社会に示したものになった。首都圏青年ユニオン及び同顧問弁護団は、これからも非正規労働者の権利実現、労働条 件改善のためのあらゆる運動と連帯し、すべての働く者たちのために全力でたたかうことをここに改めて決意する。」(首都圏

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