Chinese technical intern fights sexual harassment

On February 23^rd,  a hearing was held on a sexual harassment complaint brought by a Chinese technical intern at Mito District Court in Ibaragi Prefecture. The plaintiff “A” is a Chinese woman in her thirties who came to Japan on September 13^th 2013 as a technical intern and started to work on a vegetable farm in Moriya City, Ibaragi Prefecture from October 16^th of that year. Immediately after starting to work, she was sexually harassed by the employer “B.” She complained to the intermediary organization, Tsubasa Cooperative, but nothing was done. The sponsoring organization changed her workplace, but after January 18^th, 2015 A was not assigned to a job. So, she was able to work only one year and three months of her three year internship in Japan. In September 2016 her period of stay expired and she had to return to China. Before returning to her country, she got in touch with a support group for technical interns. Her case was taken up in the media and she filed a lawsuit seeking to unpaid wages and sexual harassment damages. (MATSUMOTO Hiromi)

 Photo: Notice board of the Mito District Court

見え隠れする差別意識〜技能実習生が訴えた「セクハラと賃金未払い」裁判

中国人女性技能実習生Aさんが未払い賃金と実習中に受けたセクハラ被害等に対して損害賠償を求めた裁判が、2月23日（金）水戸地裁であった。

Aさん（30代女性）は2013年9月13日に技能実習生として来日し、同年10月16日から茨城県守谷市の大葉栽培農家で働き始めた。その直後から父親Bからセクハラを受け続け、被害を協同組合つばさへ訴えたが聞いてもらえなかった。さらに、Aさんは別の場所に移動させられ、2015年1月18日から仕事を与えられなかった。実習期間は3年であったが、わずか1年3か月しか働くことができなかった。その後、Aさんは在留期間が満了したため、中国へ帰国しなければならなかった。

　幸いなことに、帰国前に技能実習生の支援に携わっていた支援者につながり、メディアの報道が相次いだことから、提訴に至ったという。（松本浩美）

“Slave labor” in the backyard: Introduction of a video “Technical interns, beware!”

 

“Slave labor” in the backyard: Introduction of a video “Technical interns, beware!”

This 15-minute video clearly depicts what is going on in the backyard of Japanese society. These young Burmese girls came to Japan as technical interns with the following contract: Dressmaking at 120,000 Japanese yen per month, from 8am to 5pm from Monday to Saturday with Sundays off. Each of them paid 800,000 yen to a local organizer. However, the president of their workplace took too big of a cut, and they actually received only 50,000 to 70,000 yen a month. In addition, they had to work from 8am to 10pm everyday almost without holidays. They had to live in an old and dirty apartment (photo). It is painful to hear their testimonies. They had no choice but to escape this terrible situation in a year, but the “local organizer” has sued them in a court in Myanmar (Burma) as a breach of contract. In this video, IBUSUKI Shoichi, their attorney, clearly explains that the “technical internship” program carried out in the name of international contributions is actually “modern-day slavery”. (M)  

Video (15 minutes)

足元で起きている「ドレイ労働」～ビデオ『だまされるな！技能実習生』紹介

わずか15分ほどのビデオだが、いま日本社会の足元で起こっていることがズシリと伝わってくる。「仕事は縫製業、月12万円、朝8時から5時まで、日曜は休み」という契約でビルマからやってきた技能実習生の若い女性たち。現地の送り出し団体に80万円を払ってやってきた。ところが日本に来たら、社長が給料をピンハネし渡されたのは月に5～7万円。そのうえ労働時間も朝8時から夜の10時までで、休みはほとんどなかった。住まいは、古い不潔なアパート（写真）。ビデオで証言するビルマ女性たちの言葉が痛々しい。彼女たちは耐えきれず1年で逃げ出したが、「送り出し団体」はそれを契約違反として、彼女たちをビルマの裁判所に訴えている。ビデオには指宿昭一弁護士も登場し、国際貢献の美名のもとに行われている「技能実習生」制度が「現代版ドレイ労働」であることをわかりやすく解説している。（M）

 ・ビデオ（15分）