Settlement of the Aoyama Floracion Dispute

On December 26^th, the Floracion Aoyama Local of the Tokyo Tobu Union signed a labor contract with the Tokyo Public School Mutual Aid Cooperative, the organization that runs the Hotel Floracion. The union could not stop the closure of the hotel, but the terms of the agreement amounted to  a victory for the union. The terms of settlement are as follows.

1. Regular employees will be relocated to other jobs within the Tokyo Public School Mutual Aid Cooperative or other Public School Mutual Aid Cooperatives.

2. The Cooperative will find jobs in other Cooperatives for the contract workers.

3. A premium retirement allowance will be paid to retiring employees. (Sugano, Tokyo Tobu Union)

フロラシオン青山争議が勝利解決！～雇用の確保と退職者への補償を実現

 
１２月２６日、東京東部労組フロラシオン青山支部は、ホテルフロラシオン青山の閉鎖をめぐる争議につき、ホテルを運営する公立学校共済組合東京支部と「労働協約書」を締結。これによりフロラシオン青山をめぐる争議は解決となりました。残念ながらホテルの営業継続は実現しませんでしたが、組合の勝利といえる解決内容です。解決内容は概要以下の通りです。・正職員組合員については公立学校共済組合東京支部・他支部への異動を行うことにより雇用を確保する。・契約職員組合員については公立学校共済組合他支部への就労を責任をもってあっせんする。・退職する組合員については、一定の金銭を上積みする。（東部労組・菅野） 続き・当該ブログ