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Hikkoshisha Co subsidiary, Hikkoshisha Kanto, on May 24 settled out of Tokyo
District Court in a lawsuit demanding invalidation of unfair transfer of
NISHIMURA Ari (not his real name), 35, and compensation. While the company
acknowledged that the transfer lacked “corporate equivalency” and filed an
apology, it also agree to reinstate Nishimura to the sales division, where he
used to work, as well as paying compensation. Nishimura was required to pay
480,000 yen compensation for getting into a car accident in January 2015. As he
questioned the company’s demand, he joined Precariat Union and started
negotiate with the company. In June, he was transferred to shred confidential
documents all day, which halved his salary. Later, he was subjected to
disciplinary dismissal, when the company posted a “Letter of Crime” that stated
reasons of dismissal with his picture at all of its subsidiaries. The letter
was posted also in the in-house magazine. (By TSUCHIYA Tokachi)
「アリさんマーク」配転無効の訴訟で和解～合意時も終日「シュレッダー」作業
「アリさんマークの引越社」で知られる「引越社」のグループ会社「引越社関東」の
社員・西村有さん（仮名・35/写真）が、配転無効と慰謝料の支払いを求めていた訴
訟で、5月24日、東京地裁にて和解となった。会社は「異動が社会的相当性を欠い
た」と認めて謝罪。西村さんを元の営業職へ戻し、解決金を支払うことなどに合意し
た。2015年1月、営業職だった西村さんは、運転中に事故を起こして弁償金48万円を
請求された。疑問を持った西村さんは、労働組合・プレカリアートユニオンへ加入
し、団体交渉を申し入れた。同年6月より、終日シュレッダー作業をするだけの
「シュレッダー係」へ異動となり、賃金は半減。のちに懲戒解雇となり、解雇理由を
「罪状」などと記した名前と顔写真付きの文書がグループ全社内で掲示された。同内
容が、社内報にも掲載された。（土屋トカチ）
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