Ahead of the workshop for young
teachers and temporary teachers hosted by of Fukushima Prefectural Teachers’ Union Youth Division in Koriyama City on Nov. 7 and 8,
the youth leader, OSHIBE Kaori revealed the results of the survey conducted by
the youth division.
To the question, “do you think it’s possible to continue working as you do until the retirement age?” 32% said it’s possible, while 38% said they don’t think it’s possible and the rest
said they didn’t know. Oshibe said the
teachers are too busy working to improve education level and after-school club activities.
She went around to more than 600 schools in the prefecture, where she couldn’t meet many young teachers who were “too busy to meet with her.” Next year, the government plans to introduce a new
evaluation system. (By YUMOTO Masanori)
福島の青年、臨時採用教職員の実態は？～福島県教組 押部青年部長に聞く
１１ 月７日、８日、福島県郡山市で「福島県教組青年部教育労働者研究集会、臨時採用教職員全県交流集会」が開催された。集会に先立って、押部香織青年部長（臨 時採用教職員部担当、障がい児教育部担当/写真）に話を聞いた。福島県教組青年部が行ったアンケートによると、「今のようなはたらき方を定年まで続けるこ とが可能だと思いますか」の問いに、「可能だと思う」が３２％、「可能だと思わない」が３８％、残りが「わからない」という回答があった。その原因を押部 さんは、「学力向上や部活などで、忙しすぎる状況が蔓延していること」をあげた。押部さんは、青年部長になって以降県内約６００校以上の公立学校現場をま わったが、「仕事が忙しくて面会できない」青年教職員もいたというほどだ。そして、来年度からは、新人事考課制度（業績評価制度）が本格実施する。（湯本 雅典）
１１ 月７日、８日、福島県郡山市で「福島県教組青年部教育労働者研究集会、臨時採用教職員全県交流集会」が開催された。集会に先立って、押部香織青年部長（臨 時採用教職員部担当、障がい児教育部担当/写真）に話を聞いた。福島県教組青年部が行ったアンケートによると、「今のようなはたらき方を定年まで続けるこ とが可能だと思いますか」の問いに、「可能だと思う」が３２％、「可能だと思わない」が３８％、残りが「わからない」という回答があった。その原因を押部 さんは、「学力向上や部活などで、忙しすぎる状況が蔓延していること」をあげた。押部さんは、青年部長になって以降県内約６００校以上の公立学校現場をま わったが、「仕事が忙しくて面会できない」青年教職員もいたというほどだ。そして、来年度からは、新人事考課制度（業績評価制度）が本格実施する。（湯本 雅典）
No comments:
Post a Comment